Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 15326/2025 del 27/11/2025
DETERMINA RSPP nov2025 A nov2026.pdf
- 27/11/2025
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
Pari opportunità e inclusione lavorativa
- 26/11/2025
- Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 15225/2025 del 26/11/2025
NOMINA D’URGENZA TUTOR DEL MODULO “ORIENTEERING AL FUTURO” DEL PROGETTO POC dal titolo: “Giovani SognAttori, co-protagonisti del proprio divenire” CUP H74D25000950001
- 26/11/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Pari opportunità e inclusione lavorativa
- 26/11/2025
- Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Curriculum Vitae DS redatto in conformità al vigente modello europeo
- 26/11/2025
- Incarichi amministrativi di vertice (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 15178/2025 del 25/11/2025
DETERMINA A CONTRARRE Campo per competizione Rescue Line.pdf
- 25/11/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)